“情报与安全部门亟需适应不断变化的环境，”特别任命教授巴斯·里特延斯(Bas Rietjens)在其就职演讲中指出。面对混合战争和网络攻击等新兴威胁，安全部门必须进行创新。然而，它们的神秘性往往会严重阻碍这一进程。
情报与安全部门负责收集、分析和保护对国家安全至关重要的信息。“过去，情报问题被视为谜题。你知道范围和目标，寻找缺失的碎片，拼凑完整的图像，”Bas Rietjens（战争与冲突的特别任命教授）解释道。但如今情况已大为不同。威胁分散在多个方面，必须全面考虑。这些是未知的未知：我们未曾意识到的威胁，只有在后期才被识别出来。事情变得不再那么清晰。”
广泛的创新
这正是创新如此重要的原因。当我们谈到智能领域的创新时，通常会联想到具有重大影响的激进变化，尤其是在技术方面。然而，里特延斯认为，创新的内涵远不止于此：“创新还包括日常工作方法、人事政策和其他组织流程的变革。”
误差幅度小
一个组织的文化是推动创新的重要因素。情报机构的文化往往是官僚主义且高度保密，这使得与外部机构的合作变得困难。此外，社会和政治环境对误差的容忍度极低。一切都必须受到严格监管，这与创新文化背道而驰。”
尽管情报部门曾经处于创新的前沿，但如今它们正被大型科技公司所超越。他表示，这些公司愿意为荷兰的安全贡献力量。现在，安全服务部门必须与具备正确专业知识的组织合作，尽管这可能会带来安全上的挑战。他们再也不能单打独斗了。”
重要的朋友
里特延斯在国防背景下进行情报研究，涵盖战略层面和军事行动。他是如何在秘密机构内部开展研究的？关键词是信任与正直。我在军事情报和安全局(MIVD)、总情报和安全局(AIVD)以及武装部队(Krijgsmacht)之间建立了信任关系。与文献研究同样重要的是实证研究。我和我的学生通过政策文件和大量采访收集数据，并始终与相关服务部门保持协调。这是一个尽可能平衡地进行研究的问题。换句话说，我们是挑剔的朋友。”
有限公司对和平与安全的贡献
尽管形势愈发严峻，这些服务仍有更大的空间进行知情的分析、反思和改进。“这在一定程度上得益于新人的加入：受过高等教育、富有理想主义的年轻专业人士。”他们希望为和平与安全做出真正的贡献。”
未来，里特延斯希望在他在就职演讲中分享的发现基础上进一步发展。“我想研究不同国家和组织的工作方式，比较结果，看看我们能从彼此身上学到什么。”我还希望鼓励学生在毕业后投身于安全领域。”
秘密组织创新
巴斯·里特延斯将于7月5日星期五发表他的就职演讲“秘密组织的创新”。在演讲中，他将探讨情报与安全服务如何进行创新，以及他们所面临的挑战。神秘的光环在多大程度上抑制了他们的创新能力?
文字:吉普·德·布洛伊斯
横幅图片:荷兰国防部
本文来自作者[admin]投稿，不代表岳掌门号立场，如若转载，请注明出处：https://zhangfs.com/zsfx/202507-3900.html
评论列表（4条）
我是岳掌门号的签约作者“admin”！
希望本篇文章《隐秘中的创新：秘密服务面临的挑战》能对你有所帮助！
本站[岳掌门号]内容主要涵盖：国足,欧洲杯,世界杯,篮球,欧冠,亚冠,英超,足球,综合体育
本文概览： “情报与安全部门亟需适应不断变化的环境，”特别任命教授巴斯·里特延斯(Bas Rietjens)在其就职演讲中指出。面对混合战争和网络攻...