苏·格雷被从基尔·斯塔默的幕僚长一职上撤下——抱歉——重新调任的原因，至今仍是一个引发激烈争论的问题。
她挣的钱比首相还多——而当时特别顾问们的薪水被压低了——这显然是一个引爆点。然而，愤怒的内部人士也简要介绍了唐宁街内部的权力斗争，声称格雷女士与内阁大臣西蒙·凯斯(Simon Case)以及后来接替她的摩根·麦克斯韦尼(Morgan McSweeney)等人发生冲突。
一位评论员甚至建议她必须离开，因为“她知道的太多了”(我也是)。也许我们需要一份苏·格雷的报告来调查苏·格雷的去留。
然而，在谣言四起的情况下，有一种说法越来越受欢迎，那就是格雷女士的牺牲是因为据称在政府中盛行的大男子主义文化。男爵夫人哈里特·哈曼(Harriet Harman)强烈表达了这一观点，她认为，对格雷性格和能力的攻击背后是厌女症。
“我认为，一些年轻男性很难忍受掌权的年长女性，”这位工党贵族贵族(毫无根据地)评论道。
在格雷突然离职的众多原因中，这无疑是最令人震惊的一个。因为它是建立在这样一种假设上的:如果一名女性在职业生涯中被推下高位，那只能是因为性别政治。具有讽刺意味的是，这种观点可能会导致女性在职场中不那么受重视。
当然，在某些情况下，办公室里的尼安德特人仍然表现出对女性的强烈偏见。当这种情况发生时，必须把它叫出来。
但是，我们是否将这种偏见与对布雷离职的一个简单得多的解释混淆了呢?正如一位工党内部人士所说，“她就是不太擅长自己的工作”。就因为这个原因，她的老板，一个对失败下意识反应的人，告诉她必须离开。尽管允许她在无力抗议辞职的掩护下这样做。
毕竟，如果苏·格雷真的像我们所相信的那样有非凡的价值，那么斯塔默为什么要把她安排到以前不存在的兼职首相国家和地区特使的职位上呢?在一个人才匮乏的派对上，为什么要把最好的球员留在板凳上呢?
更有可能的是，这位首相很快就冷静地意识到，让鲍里斯·约翰逊(Boris Johnson)的首席检察官安插在他头上，这被视为一件值得骄傲的事情，实际上变成了他脚踝上的负担。她必须离开。
无论如何，考虑到我们生活在一个政治正确性严重受损的时代，尤其是在我们热爱工作的工党领导层中，如果她的离职是基于性别歧视，那么它很快就会暴露出来。
事实是苏·格雷搞砸了，再多(传统的)性别政治也掩盖不了这个事实。她似乎相信自己的宣传，而不是巩固自己作为一个有效的幕后调停者的角色，帮助工党顺利地从反对党过渡到执政党。作为一个罗威纳犬式的看门人，她的控制倾向和无法授权的指控很快就传开了。有消息称，她可能对初级员工“不屑一顾”，对雄心勃勃的人有一种本能的厌恶。
如果这是真的，那么这该死的档案，而不是她是女性的事实，肯定是工党获胜100天后她清理办公桌的原因。尤其是因为她的政党已经在许多方面与持续的免费赠品之争作斗争，而且首相的净满意度在唐宁街仅仅三个月后就暴跌至负33分。
在获得选举权100多年后，女性无疑仍在为工作场所的平等而斗争。但苏·格雷却没有。
在一个真正平等的社会里，我们必须接受这样一个事实:与男性一样，身居要职的女性也可能无法完成自己的使命。苏·格雷有机会穿这条裤子。她的失败与生物学毫无关系。那些不这么认为的女人也让我们所有人失望。
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希望本篇文章《凯尔·斯塔默的《苏·格雷的‘解雇’》：觉醒政治的深刻启示》能对你有所帮助！
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