南安普顿大学的研究团队进行了一项新研究，发现仅仅依靠临时护理人员来填补轮岗，并不能完全抵消因人手不足而导致的病人死亡风险的上升。
研究表明，保持足够的护士配备水平能够显著降低患者的死亡风险，尤其是在依赖临时注册护士来维持人员配置的情况下。然而，与病房完全由全职护士组成相比，死亡风险依然较高。
这项研究得到了美国国家卫生与保健研究所(NIHR)和美国国家卫生与保健研究所应用研究合作中心(Wessex)的资助，研究结果将刊登在《美国医学会杂志网络开放》(JAMA Network Open)上。
研究团队在2015年至2020年间对英格兰四家急性医院信托的185个病房进行了观察性研究，涉及超过60万名患者。参与者包括住院的成年人和病房护理人员，均为匿名。
研究发现，注册护士的配备每减少一天，病人死亡的风险就会比正常水平增加7.9%。护理辅助人员的风险增加幅度相似，达到7.2%。尽管引入临时工作人员并未完全消除这种风险，但确实在一定程度上减轻了。
当病房临时注册护士增加10%时，死亡风险上升2.3%，而使用代理机构或医院银行员工并没有显著差异。护理人员的死亡风险增加了4%，其中机构工作人员的负面影响大于银行工作人员。
南安普顿大学的首席作者彼得·格里菲斯教授在评论这项研究时表示：“我们的研究表明，依靠临时工作人员来填补人手不足的空缺，确实有助于减少病房死亡的发生。”然而，与人员不足相关的风险远大于使用临时人员来弥补不足的风险。我们的研究结果质疑了临时员工是否能成为维护患者安全的经济有效的长期解决方案。”
研究还发现，注册护士和护士辅助角色中，更多的高级员工轮班可能带来一些好处，尽管这些结果存在一定的不一致性。
“以往的研究支持在团队中使用更多资深员工的积极效果，我们的研究结果与此相符。这表明相对较新的注册护士助理角色确实有其优势，这将提升病房中高级支持人员的比例，”格里菲斯教授评论道。
研究团队与朴茨茅斯医院大学NHS信托基金会合作开展了这项研究，他们承认仍需进一步研究，以更全面地了解临时员工的作用，以及不同员工组合对其他患者结果和护理质量的影响。
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希望本篇文章《临时护士无法应对人员短缺导致的死亡问题》能对你有所帮助！
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